信仰的力量是偉大的，是無窮的，是一切困難都可以戰勝的！但信仰的本身一定要積極，向上，利他。否則，就是狹隘的，自私的。這種信仰是沒有出路的，是注定要失敗的?？v觀國民黨初創時期以三民主義作為國民黨人的信仰，摧毀了中國幾千年的封建帝制，打敗了各大軍閥，建立了中華民國。但勝利后，信仰發生了錯位，把民國政府變成了貪污腐敗，爭權奪利的舞臺，很快就失敗了，差點死無葬身之地。共產黨因為有信仰，從幾個人的組織，扛著大刀長矛步槍，背著小米，用了20幾年時間打敗了全副美式裝備，一個擁有800萬軍隊的腐敗政府。只因共產黨人心中有崇高的信仰，帶領全國人民，在工業極端落后，在一窮二白的基礎上，用了短短的70年，趕超了歐美200多年的發展。奇跡令人贊嘆，這就是信仰的力量。

整機測試是指 對正常生產的產品進行老化后，出廠前最后的測試。測試包括了外觀檢查、靜態測試、上電測試 、動態測試 、極限測試、參數初始化測試結束等。測試目的主要為篩選批量生產的機器 在功能性能上是否滿足設計要求，達到出貨標準。公司的整機測試一直都采用全自動化的整機測試程序，測試項目包括了：

一、信仰，信、對一個美好，產生相信，由信而仰，仰目，期盼，敬仰。二、信念，由仰生念，想念、向往、追隨。人一旦有了向往的信念，就會在大腦產生美好的藍圖，就會不顧一切的追隨，去實現。安邦信人的信仰是什么？就是安邦信人價值觀《三五》中“我的祖國”，具體落實就是“做強國產品牌，振興民族產業”。就是安邦信人價值觀《三五》中的“我自己”。具體落實就是“共同富裕，實現自我”。安邦信人的信仰“做強國產品牌，振興民族產業。共同富裕、實現自我”。

發揮三大優勢實現五年規劃宏圖通過多年的不懈努力，安邦信已形成成“完整的文化體系、全員持股的激勵機制與數字化智能平臺管理”三大發展競爭優勢?！熬W絡化、數字化、智能化、制度化”智能管理平臺建設與閉環運行，使公司全面進入數字化運營管理狀態。給企業產品生產、市場營銷、經營分析、決策提供了科學依據，革新了企業內部管理生態系統，經營效益得到大幅提升。

一元復始，萬象更新。告別一年的辛勞和忙碌，我們伴著好心情，帶著平安與健康，以全新的面貌迎來開工第一天，擼起袖子加油干，愿新年勝舊年。祝大家大吉大利，再創佳績！

物換星移辭舊歲，風和日麗迎新春?？偨Y2020得失、布局2021藍圖，為期一周的總結計劃會議結束之后，1月31日晚，以“破局重生，賦能蝶變”為主題的安邦信年會隆重舉行，安邦信領導、各部門高管、合作伙伴、部分員工及家屬歡聚一堂，共襄盛典。

深圳知名品牌評價委員會第二十三次全體會議對每三年進行一次復審的第十七屆申報復審深圳知名品牌進行了認真審核，確定深圳市安邦信電子有限公司所持有的“AMB變頻器”品牌為連續三次通過復審的“深圳知名品牌”。這份殊榮是評委會對安邦信品牌建設、品牌管理的充分肯定，此榮譽將更進一步提高安邦信品牌的影響力，也將激勵安邦信在品牌戰略的發展道路上繼續永攀新高！

元旦跨年之際，舉國歡慶，萬家團圓，新年彩蛋重磅來襲！ 2020年1月1日，新能源驅控制造項目簽約儀式在安邦信隆重舉行，由濟南市鋼城區區委書記武樹華書記帶領的鋼城區領導一行出席并見證了簽約儀式，總經理伍飛宇女士代表安邦信與合作方簽約。

在非洲的草原上，如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了！如果見到獅子在躲避,那就是象群發怒了！如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來了？

近日，我公司再次迎來“IATF16949：2016汽車行業質量管理體系”的監督審核。此次“監督審核”距離換版過審整整一年。

企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括企業愿景、文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。企業文化是一種以人為本的文化，最本質的內容就是強調“人”在企業管理中的核心作用。企業員工素質即是企業文化的集中體現。

時間：2019年5月16-19日坐標：浙江寧波國際會展中心3號館展位號A33（劃重點，要考?。┦录喊舶钚叛舱箤幉ㄕ尽?019第四屆寧波國際智能工廠展覽會》開幕，

近日，從安邦信研發中心傳來喜訊，安邦信公司自主研制開發的一種用于變頻器的三相電流檢測電路zhuanli申請（zhuanli號:201210523969.8），獲國家知識產權局授權并被授予了發明zhuanli證書。該zhuanli的取得標志著安邦信公司整體技術水平達國內領先水平。

4月11日，隸屬于徐州工程機械集團的核心研發機構——江蘇徐工工程機械研究院有限公司（簡稱徐工研究院）及二級子公司——徐州徐工特種工程機械有限公司（簡稱徐工特種機械）一行領導蒞臨“安邦信”變頻器生產基地參觀考察。

4月10日，江蘇省宿遷市政府機關領導一行蒞臨安邦信參觀考察，并就尋求進一步交流與合作達成多項共識?？偨浝砦轱w宇女士全程陪同。

安邦信自成立以來，一直注重技術創新和產品質量，專注于變頻器及智能電網產品的研發，生產和銷售，快速為客戶提供個性化的解決方案。隨著公司的快速發展以及研發技術的不斷創新，得到了廣泛客戶的信賴，安邦信的市場也在不斷擴大，2018年安邦信旗下江蘇安邦信電源科技有限公司成立。

臨近年末，為加強全體員工的消防意識，防患于未然，確保工廠生命財產安全，安邦信公司總部人員在龍華消防中隊隊長徐警官的指導下，開展了大規模的冬季消防應急演練活動。安邦信公司副總經理陳鵬程、生產總監郭成璽、營銷總監呂尊華、戰略總監劉俊麗等領導親臨現場觀摩指揮。

為豐富員工的業余文化生活，12月6日下午，安邦信公司國內營銷部和國際貿易部在利金城工業園籃球場舉辦籃球友誼賽。公司制造中心總監郭成璽、戰略中心總監劉俊麗、高壓事業部總監趙家峰及營銷中心總監呂尊華全程觀看比賽，并帶領公司全體員工給兩支球隊加油助威。

2014年10月17日，由中國電工技術學會電氣節能專業委員會聯合全國電機能效提升辦公室舉辦的“國際電機能效提升研討會”在深圳隆重召開，安邦信公司董事長李恩長、高壓事業部總監趙家峰受邀參加了本次會議。

2014年9月26日，受河南同為電氣有限公司和濮陽熱力公司的邀請，安邦信公司河南區經理李成程攜研發技術部楊鋒、謝偉、周榮范等在濮陽熱力公司開展了為期一天的變頻器基礎知識培訓會。